A FAHOR iniciou esta semana aprendendo e debatendo sobre o desenvolvimento de competências e habilidades para o alcance de resultados planejados para a instituição. Direção, vice-direção, coordenações e colaboradores participaram de uma atividade de formação continuada, que iniciou nesta segunda-feira, 23, pela manhã. O Encontro de Coaching e Mentoring tem o objetivo de qualificar aspectos de liderança, relacionamento e pró-atividade na gestão.
A consultora Ceciíia Smaneoto, da Retorno Consultoria e Carreira, conduziu as atividades abordando sobre as ações das organizações frente às mudanças impostas pelo ambiente e a importância de pessoas e estruturas estarem em constante adaptação. Cecília também destacou sobre a postura dos profissionais e das empresas para terem êxito, como empenho, agilidade e foco nas exigências de mercado, comprometidos e envolvidos com o negócio, sendo autônomos e empreendedores.
